Sicherheit geht vor!

Yana, Jennifer, Jan-Niklas und Jens haben an unserer hausinternen Erste-Hilfe-Schulung teilgenommen. So sind wir für den Ernstfall bestens vorbereitet und können im Notfall schnell handeln.Ein großes Dankeschön an alle, die sich engagiert haben!

Mann macht eine Wiederbelebungsmaßnahme bei einer Übungspuppe

Tue Gutes – Zeige, was dein Unternehmen für seine Mitarbeiter tut!

In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, als Unternehmen nicht nur hohe Standards bei der Arbeit zu setzen, sondern auch aktiv in das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeitenden zu investieren. Eine großartige Möglichkeit, dies sichtbar zu machen, ist die Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen – insbesondere Erste-Hilfe-Kurse.

Warum Erste-Hilfe-Kurse für Unternehmen so bedeutend sind

Frau macht Mund zu Mund Beatmung bei einer Übungspuppe.

Erste-Hilfe-Kurse sind mehr als nur eine gesetzliche Vorgabe. Sie vermitteln lebensrettende Fähigkeiten, die im Notfall Zeit, Rettung und letztlich das Leben einer Person retten können. Wenn Mitarbeitende an solchen Kursen teilnehmen, zeigt das Unternehmen Verantwortung und Fürsorge – Werte, die bei Bewerbern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Transparenz schafft Vertrauen

Indem Sie die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter an Erste-Hilfe-Kursen auf Ihrer Unternehmenswebsite veröffentlichen, setzen Sie ein starkes Zeichen: Sie leben Ihre Fürsorge und fördern eine Sicherheitskultur. Potenzielle Bewerber können auf einen Blick sehen, dass Ihr Unternehmen nicht nur auf den Erfolg, sondern auch auf das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden achtet.

So profitieren Sie davon

Mitarbeitermotivation & -bindung: Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt, wenn ihre Weiterbildung sichtbar gemacht wird.
Unternehmensimage stärken: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber heben Sie sich von der Konkurrenz ab.
Bewerber begeistern: Zeigen Sie, dass Ihr Unternehmen in die Sicherheit und Gesundheit seiner Teams investiert.

Fazit:

Wenn in Ihrem Unternehmen Erste-Hilfe-Kurse angeboten werden, nutzen Sie die Chance, dies öffentlich zu machen. Es ist ein Zeichen für Engagement, Teamgeist und Verantwortung. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden und zukünftigen Bewerbern, dass bei Ihnen das Wohlbefinden und die Sicherheit ganz oben stehen – denn Gutes zu tun, lohnt sich immer.

Ihre nächsten Schritte

Aktualisieren Sie Ihre Website regelmäßig mit aktuellen Schulungsinformationen.
Berichten Sie über erfolgreiche Kursteilnahmen und Erfahrungen.
Nutzen Sie diese Inhalte auch in Social Media und Stellenanzeigen.

Gemeinsam können wir eine sicherere und mitarbeiterorientierte Arbeitswelt gestalten. Tue Gutes – und sprich darüber!

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